第13节 （1 / 10）

这话说得，李老炮坐立不安，借口上厕所抽了一根烟，回来拼命拍衣服，还破天荒带了一杯咖啡——但他也没什么不服气的地方，一场比赛最少20分钟，他们已经看了五个多小时，老板都没叫苦叫累，精神涣散，还是看得这么认真，拿钱的员工有什么好说的？

“这个人的操作低级错误有点多啊。”一开始只是听着，到后来都能发表意见了，还挺有模有样的，虽然话不多，但说出来的话都没什么荒谬的地方，也能让人信服，“算了吧，这个是后期努力救不回来了，手速好像有点问题。”

手速慢也能成为大神的选手不是没有，但多数打的不是要操作的c位，而且该选手的意识也不是很强，因此被顺理成章的刷下，倒是不少打野因此进入眼帘，“这个打野还满亮眼的，可以记一下id。”

“就定下这五个人来试训吧。”经过十小时的鏖战，初步的试训人选顺利定了下来，天秀没有怎么行使自己的最终决策权，因为智囊团的分歧并不大——才只是初试，你看好这个，我看好那个，那大家都来试训不就好了？真到只能留一个两个的时候才会争吵。“对了，这个试训，是怎么回事啊？”

“试训就是让他们来打一下训练赛，可以在线上也可以在线下坐在一起打，然后对手一般是别的俱乐部的二队，或者是别的俱乐部也有试训需求这样，就会约在一起。”锟哥已经悄然成为科普的第一人选，因为这个很容易得罪人的‘帝师’工作flag哥并不是很想争取。

“噢。那就是和真的打比赛一样打呗？”老板的眼睛眨巴着，这在往常是让人心里一紧的信号——有过工作经验的人都知道，这大概就意味着老板接下来要拍脑袋提出一个看似绝妙但实则奇臭无比的建议了。

不过，在这间会议室里，老板已初步证明了自己，所以虽然智囊团心中仍有点不妙的预感，但锟哥还是老实回答，“对啊，不然那还能怎么样？”

一不小心，他又用上了大不敬的语气，略带不屑，flag哥不禁心中叫苦：这个同事没什么心眼子，虽然情商低，但至少目前来看活儿还不错，他不想迅速又换个分析师，如果不好用那就真的日了狗了。

但还好，老板有时候强势得让人喘不过气，但有时性格又不错，很少因为语言上的冒犯而动怒，她让人头疼的点在另一方面。

“那……”这会儿，她开始让人头疼了，虽然说是在情理之外，但不知怎么这要求好像又在flag哥的意料之中。“这个试训——能不能也算我一个啊？”